サイト運営者:雨女
10年ITベンチャー企業経験し、現在は経営者。娘と夫の3人家族。東京住まい。

このサイトについて
女性の時給を500円UPするために必要なこと。
をテーマにしたブログです。なぜこんなブログをやろうと思ったかというと、女性の収入を盤石なものにしたい!と思ったから。
私はIT企業に21歳から在籍していますが、コロナウイルス感染症になって在宅勤務やインターネット上での副業などITリテラシーが高いことによる恩恵をたくさん受けてきました。
私は、特別ITに強かったわけでも興味があったわけでもないので正直IT業界にいるIT大好き!な人々に比べて入社当時、そこまで得意ではなかったと思います。
でも、女性とか男性とか関係なく自分の人生を後悔ないもにしたい。そう思って、結婚をしても旦那の給料に頼り切りにはなりたくなかったので万が一離婚しても食べていけるだけの能力を身に着けたい!
そう思って、必死に独学で勉強しました。ベンチャーなので誰かが教えてくれることもほぼなく悪戦苦闘しました。
その結果、給料はぐんぐん伸びて女性の30代平均年収を軽く超えて、今は40代男性の平均年収ぐらいは稼げています。自分で食べていけるだけのお金があることで夫とも精神的に対等に話せていて、子供の習い事も遠慮なく自分がやらせてあげたい。とおもったことはチャレンジしています。
めちゃくちゃ年収が高いわけではないのですごく贅沢ができているか?といえばそうえでもないです。※年に1度国内旅行に行く程度だし外食も週に1度程度。
でも、精神的な自由。経済的な不安の軽減。があることで今回のコロナウイルス感染症のような事態でも給料カットがあったものの自分の副業もあわせると生活レベルを下げずになんとか過ごせています。
これは私だけではなくて、私がマネージャーとして採用した子育て中の30代~40代の女性にも言えることです。IT経験がある人もいればあまりなくて、面接までにパソコンのタイピングの練習をしてきてもらった方もいます。
採用後は、できるかぎりパソコンとITスキルを育成させていただき、1年も経てばみんなあっという間に仕事ができるようになり時給も1,000円が1200円になり、1,200円が1500円になっていきました。特別優秀で本人の希望があった場合は正社員になった方も数人います。
みんな子持ちのママで限りなくワンオペに近く、家庭の切り盛りも大変ですが自分なりにスキルを磨いていってくださり会社にとっても本当にありがたい人材だと実感しています。
コロナウイルス感染症になっても、みんな在宅勤務で会社を支援してくださり給料の大きな減額はありませんでした。
一方で、今回のコロナウイルス感染症の拡大で71万人の女性の非正規雇用者が職を失い、めちゃくちゃ大変な思いをしている人がたくさんいる現実を考えた時に自分にできることはないのか?
そう考えて立ち上げたのがこのブログです。
東京の平均時給を見るとアルバイト・バイト・パートの東京都の平均時給は1,177円(参照:タウンワーク)。
これをもう少しつっこんで見ると日本の非正規雇用(つまりアルバイトやパート雇用)は2019年時点のデータで非正規雇用の男女比は68%が女性、つまり3人に2人が女性でした。(参照:NHK)
そして、最も女性が失業した業界は以下。
「飲食店」16万人、「飲食料品小売業」8万人、「卸売業」7万人、「食料品製造業」6万人、「宿泊業」が5万人、「洗濯・理容・美容・浴場業」が4万人。(参照:NHK)
日本の観光や生活を支えてくれている特に女性が71万人も職を失っています。
テレビや新聞でハローワークに駆け込んで、「職がない・・・」と苦しんでいる女性のコメントをみるにつけ、「いや、おかしい。WEB業界には時給1,500円くらいで彼女たちが求める、在宅または時短勤務の仕事が沢山あふれているのに!」とショックを受けました。
職が溢れているのに見つけられないWEB業界。失業した女性。
この点と点を結んで、女性の就職を増やして、時給もこれまでのお仕事よりも500円アップさせたい。
そんな思いで、これまで私が勉強してきたパソコンやインターネットのこと、パート雇用の面接から育成を行った経験から面接や採用後に使える実用的な情報を発信していきたいと思います。
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制定日:2020年2月27日